Voor organisaties die het medisch leiderschap willen versterken
Ontwikkel je team bij het in company traject van Lead to Care
In het kort
- (Persoonlijk) leiderschap als rode draad
- Individueel & gezamenlijk leren
- Individuele coaching & gezamenlijke inspiratiesessies
- Missie, visie en strategie leidend als doel van het traject
- Begeleiding door een energiek, ervaren en inspirerend team van trainers, sprekers en coaches
- Doelen:
1) IK: Groei Persoonlijk leiderschap vlak
2) WIJ: Effectiever en beter samenwerken
3) HET: Breder en dieper inzicht in het organiseren van de zorg & jouw positie daarin
Omschrijving
Wij geloven in betere zorg door beter (persoonlijk) leiderschap. Ook, of wellicht zelfs juist, door medisch professionals! Wat we zien is dat er bij de gemiddelde medisch professional te weinig aandacht is geweest voor persoonlijk en ‘zakelijk’ leiderschap. In een wereld waarin de druk, complexiteit en krapte alleen maar toeneemt, zien wij het ontwikkelen van krachtige medisch professionals als een belangrijk instrument om de zorg te verbeteren. De op maat trajecten van Lead to Care helpen om medische professionals bewuster naar zichzelf, maar ook de context waarin ze acteren te kijken. De context/strategie van de organisatie/opdrachtgever wordt geïntegreerd in het traject. Daarmee wordt een mooie basis gelegd voor het succesvol kunnen realiseren van de strategie.
Thema’s
Thema’s die in elk geval aan de orde komen: persoonlijk leiderschap IK en WIJ, projectmatig werken en trends en strategie in de zorg. Daarnaast is er nog ruimte voor één keuzesessie per team. Keuzesessies kunnen bijvoorbeeld zijn: effectief samenwerken, waardegedreven zorg, operational & clinical excellence, finance voor non-financials, innovatie in de zorg, etc. Bij de incompany trajecten zorgen we ervoor dat de inhoud en aanpak afgestemd wordt op/ gevoed wordt door de missie, visie & strategie van de organisatie.
Passend als
- Je als organisatie gelooft in de betrokkenheid en bijdrage van medisch specialisten bij het realiseren van de strategie
- Je het medisch leiderschap wilt versterken in jouw organisatie
- Er minimaal 7 medisch specialisten hiermee aan de slag willen en kunnen
- Je de verbinding, positionering, daadkracht en betrokkenheid van de medische professionals in jouw organisaties wilt versterken
Wat wij bieden
- Een op maat leiderschapstraject voor medisch specialisten
- Start: op aanvraag
- Duur: 8 tot 10 maanden
- Intensiteit: ongeveer 16 uur per maand
- 40 accreditatiepunten (KNMG/ABAN)
- Met 7 tot 12 mede medisch professionals / specialisten
- Individueel coachingstraject van 6 sessies
- Een leiderschap intensive
“Het traject van Lead to Care is compact en volledig, en je kan het goed doen buiten je werk”
Ivo Buchholz / Opdrachtgever
Wat Lead to Care jou en jouw organisatie brengt
Inzicht
Inzicht in jezelf, jouw team en de zorg
Groei
Persoonlijke ontwikkeling door coaching, begeleiding & training
Netwerk
Verbinding met andere trainees, opdrachtgevers en alumni
Plezier
Tijd voor gezamenlijke lunches, borrels en activiteiten
Balans
Je hebt geleerd jouw energie als kompas te gebruiken
Impact
In opdrachten bijdrage geleverd aan betere zorg
Ervaring
In twee jaar tijd diverse organisaties leren kennen
Tools
Een rugzak vol met praktische tools en werkvormen
Word jij onze nieuwe trainee?
Het traject is goed voor 40 KNMG accreditatiepunten.
De totale investering voor jouw als organisatie is afhankelijk van een aantal aspecten. We maken hier een op maat gemaakt aanbod. Neem contact op voor de mogelijkheden voor jouw bedrijf.
Leuk! Neem contact op via de contactpagina voor een vrijblijvend gesprek met Lead to Care.
Wil je meer weten?
Bel of mail met Wendy.
